
Consultante en recrutement
recrutement • RPO • Sourcing
mes services
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Recrutement CDI & Freelance
Je prends en charge vos recrutements de A à Z, du brief initial à l’intégration du candidat. Sourcing, approche directe, préqualification, entretiens et suivi du processus : je vous accompagne à chaque étape pour identifier les bons talents et recruter durablement.
Besoin de renfort sur vos recrutements ?
RPO sur mesure
J’intègre votre équipe RH pour piloter vos recrutements et renforcer votre capacité de recrutement selon vos besoins. À temps partagé ou sur une période définie, j’interviens directement à vos côtés pour vous apporter flexibilité, expertise et efficacité.
Le bon talent, au bon moment.
Chaque entreprise a ses enjeux, ses contraintes et sa propre façon de recruter. Mon rôle : vous proposer une solution adaptée à votre besoin, avec la réactivité d'une indépendante et l'expertise d'une professionnelle des ressources humaines.
Recrutement ponctuel ou renfort sur plusieurs mois, j’adapte mon accompagnement à vos enjeux et à votre organisation.
expertise
Business & Sales
Business developers, Sales Manager, Ingénieur d'affaires...
Fonctions support
RH, finance, administratif, marketing...
Tech & IT
Product Owner, Data Engineer, DevOps, Software Engineer...
Une expérience multisectorielle
Industrie, Tech / Digital, E-commerce, Retail, Santé, Aérospatial, Automobile, Médias, Conseil & Services...
quelques chiffres
+ 100 recrutements
1 à 9 mois de durée de mission
10 ans d'expérience en RH
5 ans d'entrepreneuriat

Photo© - Clémentine Laurent
Hello, moi c'est Léa ! 🌞
Passionnée par les rencontres et les parcours professionnels, j’accompagne depuis 2021 les entreprises dans leurs recrutements, avec une approche humaine, flexible et sur mesure.
Avec 10 ans d’expérience en ressources humaines, j’interviens sur des recrutements stratégiques avec une spécialisation sur les profils Business, Fonctions Support et IT & Tech, de la recherche des talents jusqu’à leur intégration.
Mon objectif ? Vous faire gagner du temps, identifier les bons talents et construire des collaborations qui ont du sens.
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